3.35 – Ekim 2025

Ar-ge ücret durum raporuna İşyerinin Bulunduğu Bölge ve Proje Kodu, Ar-Ge, Yenilik veya Tasarım Faaliyeti Kapsamında Çalışmaya İlişkin Ücret Matrahı, Ar-Ge, Yenilik veya Tasarım Faaliyeti Kapsamında Çalışmaya İlişkin Teşvik Kapsamındaki Azami Ücret Matrahı, Ar-Ge, Yenilik veya Tasarım Faaliyeti Kapsamında Çalışmaya İlişkin Ücret Matrahı Üzerinden Hesaplanan Vergi Tutarı alanları eklenmiştir.

Kayıtlı olan puantajlara ait rapor alınmak istenirse dönem bilgileri üzerinden dönem puantajlarını hesaplama işlemi yapılmalıdır.

Video için tıklayınız

İşten Çıkış Talebi eklenirken “Talep Eden Çalışan” bilgisinin seçilebilmesi sağlanmıştır.

Puantaj Kartı filtrelerinde bulunan Muhasebeleştirilme Durumu filtresinin “Hayır ve Evet ” olarak gelmesi sağlanmıştır.

Yapılacak İşlem: Bilgilendirme e-postası gönderilsin seçildiğinde ilgili kişiye eposta gelmesi sağlanmıştır.

Çalışanın fazla mesai satırı olduğunda ara satırının oluşmaması sağlanmıştır.

Ödeme kesinti bilgisi tanımlanmamışsa puantaj öndeğeri uygulandığında bordro zarfında ilgili ödemenin gelmemesi sağlanmıştır.

Puantaj Kartları Hesaplama işleminde işlem görecek kayıt sayısının doğru gelmesi sağlanmıştır.

Harcırah kayıtlarında ki gün bilgisinin puantaja doğru aktarılarak gelir vergisi istisnasının puantajda doğru hesaplanması sağlanmıştır. Ayrıca alacak tanımı içerisinde yer alan tanım tipi alanında “Harcırah” seçili olması durumunda da ek ödeme alanında da harcırah tipindeki parametrelerin listelenmesi sağlanmıştır.

Muhtasar Prim Hizmet Belgesi XML formatında alınıp yazdır işlemi ile pdf formatında açıldığında sayfa toplamları alanında ücret kalemine ek olarak prim ikramiye kalemlerinin de gelmesi sağlanmıştır.

İzin bilgileri ekranında yılın izin hakkından devreden, kullanılan ve sonraki yılın izin hakkından kullanılan alanlarının doğru değer getirmesi sağlanmıştır.

İşten Çıkış Kayıtları – SGK Sayfasına Aktar ile açılan ekranda alanların hizalı gelmesi sağlanmıştır.

E-beyannameler/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi 1003A/Ekler/Ar-Ge kapsamında gelir vergisi stopaj teşvikine ilişkin bildirim sekmesinde “Mahsup Edilebilecek Asgari Ücrete İsabet Eden Vergi Tutarı” ** alanında düzenleme yapılmıştır.

BDP uygulamasında muhtasar beyannamesi kaydedilmek istendiğinde Ödeme tür kodu olarak 013, 014, 015 ya da 018 seçilmiş ise Aylık SGK Muaf İşçi Sayısı alanı dolu olmalıdır uyarısının alınmaması için Vergi Bildirimi sekmesinde ki SGK muaf işçi sayısı alanında düzenleme yapılmıştır.

Emekli net ücret alan çalışan eksik çalışma sebebi ile ay içerisinde SGK taban matrahının altında kalması durumunda işten çıkış kaydı SGK sayfasına aktarılırken hak edilen ücretin SGK tabanına tamamlanması sağlandı.

Performans Öndeğeri tanımında değerlendirici tipi ‘Ekibi’ seçilmiş satırda girilmiş olan değerlendiren ağırlığının çalışan kartında ki performans değerlendiricilerinde bulunan ekibi türündeki çalışan sayısına bölünerek performans kaydına getirilmesi sağlanmıştır.

Çalışanın puantajına tam ay ücretsiz izinin aktarımında ayın gün sayısına göre aktarım yapılması sağlanmıştır.

Ücret Yönetimi → Ücret Parametreleri → Mesailer ekranından girilen puantaj kalemlerinde, İşlem Türü “Raporlu İzin” veya “Ücretsiz İzin” olan ve Eksik Gün Nedeni “İstirahat” seçili kayıtlar için, puantajda değer girildiğinde Eksik Gün Nedeni “12” olarak geldiğinde Muhtasarda “İstirahatte çalışmamıştır” alanı “Evet” olarak gelmesi sağlanmıştır.

Puantajda fazla mesai olduğunda ve olmadığında oluşan net tutarlar toplamı ile net ödenecek arasındaki farkın düzeltilmesi sağlanmıştır.

Çalışanın tam ay eksik çalışması varsa muhtasar ve prim hizmet belgesine eksik gün nedeninin boş gelmemesi sağlanmıştır.

Tam ay eksik çalışma olduğunda puantaj içinde izin aktarımı yapıldıktan sonra Eksik Gün uyarısının verilmesi sağlanmıştır.

Muhtasar prim hizmet beyannamesi üzerinden otomatik oluşturulan muhtasar prim hizmet belgesinde Tahakkuk Nedeni, Hizmet Dönem Ay ve Hizmet Dönem Yıl alanlarının değer getirmesi sağlanmıştır.

Performans öndeğer tanımında girilen filtrenin kayıt edilmesi sağlanmıştır

Eksik çalışması olan puantajda sosyal yardım ve ek ödeme verildiğinde net ödenecek tutarda ki kuruş farkı için düzenleme yapılmıştır.

Çalışan kartı – F9 Menü- Çalışma Bilgileri-Performans Değerlendiricileri ekranında F9 Menü – Veri Aktarımı- İçeri Aktarım için excel şablonu oluşturulduğunda durum açıklamasının doğru gelmesi sağlanmıştır.

Performans Kaydı Üretme/Güncelleme işleminde filtre verildikten sonra sadece filtreye uyan çalışan sayısının  filtre ekranına gelmesi sağlanmıştır.

Dönem bilgisi süreç tanımlarında birden fazla sicil filtresi verildiğinde performans değerlendiricilerinin çalışan kartına yansıması sağlanmıştır.

Performans ön değerinde pozisyon filtresine göre performans kayıtlarının oluşması sağlanmıştır.

Chechk-in değerlendirme sorularının kayıt edilmesi sağlanmıştır.

Puantaj kartında 1. vergi diliminin üzerine çıkılması durumunda özel sigortanın brüt tutarının hesaplanmasında düzenleme yapılmıştır.

Net ücretten anlaşmalı asgari ücretli emekli çalışanlar e-beyannamede vergiye tabi işlemler sekmesinde 011 satırına yansıması sağlanmıştır.

Skala dışında bir tarih verildiğinde 0 olarak hesaplanması sağlanmıştır.

Alt dönem kullanıldığında muhtasar prim hizmet belgesinde tutar dağılımında düzenleme yapılmıştır.

Çalışan birden fazla dilimdeyse ve asgari ücret gelir vergisi indiriminin tamamının kullanılmadığı durumda ihbar tazminatı rakamının doğru olarak hesaplanması sağlanmıştır.

Zaman Yönetimi Öndeğer ve Parametrelerinde Onaylama bilgisi: Onay tanımından getirilsin olarak tanımlı olduğunda parametreye göre çalışması sağlandı.

Applet arayüzde fark puantajı ekle işleminde veri dosyası alanı görüntülenmesi sağlanmıştır.

Devreden SGK matrahı olan puantajda, gelir vergisi muafiyeti olan nete dahil ek ödeme girildiğinde puantajdaki satırlar toplamı ile net ödenecek değerlerinin doğru gelmesi sağlanmıştır.

İzin mutabakatı oluşturma işlemi sonrasında değerlerin doğru gelmesi sağlanmıştır.

Performans kaydına gerçekleşen ekle işleminde hata alınmaması sağlanmıştır.

Borç tanımında yetki kodu varken Borç Alacak Yönetimi – İşlemler – Excelden Borç Aktarımı işlemi ile kayıt aktarıldığında borç ve alacak kaydında yetki kodu ve özel kod alanlarının dolması sağlanmıştır.

Excel’den Analiz Boyutu Dağıtım Anahtarına Veri Aktarımı işleminde parametre tipi boş olarak aktarım yapılabilmesi sağlanmıştır.

Hedef ve Yetkinlikler Değerlendirme ekranında açıklamalarına tam olarak gelmesi sağlanmıştır.

Hak ve Ödemeler / Ödeme ve Kesinti Bilgileri Listesi ekranında “Tanım Numarası” filtresinin çalışması sağlanmıştır.

İzin talebi “Reddet” butonu ile reddedilirken açılan pop-upta “Açıklama” alanının izin kaydı açıklama alanı ve gönderilen e-postada ki açıklama alanına yazılması sağlanmıştır.

Çalışan Portalı/Bordro/Harcırah ekranında doküman zorunlu olduğunda satır detaylarına doküman eklendiğinde uyarı mesajının verilmemesi sağlanmıştır.

İzin tanımında süre hesabında vardiya kullanılsın seçili olduğu durumda, takvim içerisinde arefe günü saat 13:00 ya da 12:59 ile başlayan günler için izin süresinin yarım gün gelmesi sağlanmıştır.

Bordro Kanun Parametrelerinde yer alan ‘Ayın Gün Sayısı’ parametresi ‘0’ olarak seçildiğinde, 31 gün çeken aylarda oluşturulan puantaj kartlarında “eksik çalışma nedeni girilmelidir” uyarı mesajının verilmemesi sağlanmıştır.

Puantaj kartına birden fazla icranın parametreye uygun aktarılması sağlanmıştır.

Fazla mesai ekranının toplu onaylama işleminde lisans hatası alınmaması sağlanmıştır.

Yıllık izin tanımda tam hafta 6 gün işaretli ise çalışan portalında yıllık izin talep edildiğinde pazartesi-cuma girilen yıllık izin taleplerinde doğru hesaplama yapılması sağlanmıştır.

Çalışma şekli daimi olan çalışan yarı zamanlı (süreli) çalışmaya geçiş yapmadan önceki dönemlerde eklenen puantajları gün değerlerinin doğru olarak oluşması sağlanmıştır.

Farklı işyerlerine sahip siciller için muhtasar beyanname filtrelerinde tüm işyerleri tek dosyaya filtresi seçilerek alındığında vergiye tabi işlemler ekranında diğer işyerlerine ait puantaj değerlerinin de listelenmesi sağlanmıştır.

Eğitim Kaydına Toplu Katılımcı Atama ekranında Öndeğer filtre ekranında bulunan yazım hatası giderilmiştir.

Ücret ödeme tipi ‘Aylık Saat’ olan çalışanın puantajında ücretli izin saat olarak girildiğinde bordro zarfında ücretli izinle ilgili değişkenler değer getirmesi sağlanmıştır.

Farklı işyerlerinde aynı TC kimlik numarasına sahip sicillerin Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesinde Vergiye Tabi İşlemler sekmesine tüm işyerlerine ait bilgilerinin getirilmesi sağlanmıştır.

Çalışanın aynı anda 1 günlük birden fazla ücretsiz izin kaydı olduğunda puantaja aktarım işleminin doğru bir şekilde yapılması sağlandı.

İşten çıkan çalışanın eski çalışan kartında idari yönetici bilgisinin silinmemesi sağlanmıştır.

Kimlik Bildirme Belgesi’nde hizalama sorunları giderilmiştir.

Kimlik Bildirme Belgesi’nde Kurum, İşyeri, Bölüm’e göre filtreleme yapılabilmesi sağlanmıştır.

Bordro çalışma parametrelerinde yer alan “İzin Kaydı Girişinde Kontrol Edilecek Başlangıç Tarihi” parametresinin fazla mesailer için kontrol edilmemesi sağlanmıştır.

Fazla mesai talepleri bulundukları aya aktarılmamış olsalar bile sonraki aylara aktarımları engellenmiştir.

Kanun Parametreleri / Kıdem/İhbar Tazminatları ekranında Yılın Günü Sayısı = 365 olarak yazıldığında ve Kıdem Tazminatı Takvim Gününe Göre Hesaplansın parametresi işaretli olduğunda ihbar süresinin 42 olarak gelmesi sağlanmıştır.

Ay içerisinde işyeri değişikliği olan çalışanlar için, puantaj kartlarını hesaplama işlemi ile birden fazla puantaj oluşturulabilmesi sağlanmıştır.

Kurumsal çalışan portalı form yetkilerinde “İzin Kaydım” ekranında yer alan “adres ve telefon” alanlarının yetkileri düzenlenmiştir.

Kurumsal çalışan portalı form yetkilerinde “İzin Kaydım” ekranında yer alan “Vekalet edecek çalışan” alanının yetkileri düzenlenmiştir.

Kurumsal Çalışan Portalı’nda izin talebi içerisinde yer alan ‘Vardiya Tolerans Süresi’ ve ‘Vardiya Yöneticisi’ alanlarının form yetkilerinde düzenleme yapılarak alanların gizlenebilmesi sağlanmıştır.